جي بي أوتو رينتال
تقدم شركة جى بى اوتو رينتال حلول التأجير التشغيلي متكامل الخدمات للمنشآت والأفراد وتساهم في خدمة قاعدة متنوعه من العملاء بين افراد والشركات متعددة الجنسيات رفيعة المستوي وشركات محلية والنقل السياحى وتعتبر الشركة من كبري الشركات في السوق المحلي وتلتزم بجميع اللوائح والضوابط الخاصه بالأمن والأمان لنقل الركاب.
كما تقدم الشركة حلول التأجير التشغيلي متكامل الخدمات حسب الطلب وطبقا لمتطلبات العميل وطبيعة نشاطه. حيث تقوم الشركة بتأجير السيارات علي المدي القصير وذلك بالقيادة الذاتية او مع وجود سائق خاص كما تقوم بتأجير السيارات علي المدي المتوسط والطويل للشركات لخدمة نشاطها البيعي او التوزيعي او الاداري.
هذا وقد شهدت الشركة منذ انشاءها طفره حيث اصبح لديها ما يتجاوز 2,000 سيارة مملوكة للشركة للإيجار تعمل في جميع انحاء الجمهورية بالإضافة للتعاقد مع شبكة كبيره من مراكز الصيانة لخدمة الأسطول والعملاء.
كما تقوم الشركة بتأدية خدمة ادارة الأسطول التابعة للشركات من خلال موظفيها المدربون علي هذا النوع من الخدمات وكذلك المراكز الخاصه بها والمراكز المتعاقد معها وذلك حرصاً على تقديم خدمة متميزه للعملاء ومحاولة رفع كفاءة الأسطول الموجود لديهم مع رفع كفاءة التشغيل وتوفير وسائل نقل أمنه لجميع المستخدمين.
رؤيتنا
في جي بي أوتو رينتال، رؤيتنا هي أن نصبح الشركة الرائدة والمفضلة في سوق تأجير السيارات المصري من خلال تقديم خدمات تتجاوز توقعات واحتياجات العملاء
نحن ملتزمون بتحسين تجربة عملائنا وتعزيز ميزتنا التنافسية من خلال زيادة الإنتاجية والكفاءة، مع تقديم نتائج قابلة للقياس في نفس الوقت
بالإضافة إلى ذلك، نولي الأولوية للاستدامة من خلال العمل بنشاط على تقليل بصمتنا الكربونية. ويتضمن ذلك زيادة عدد المركبات التي تعمل بالغاز الطبيعي، والكهربائية، والهجينة في أسطولنا، مما يتماشى مع ممارساتنا الصديقة للبيئة
مهمتنا
نحن ملتزمون بتلبية احتياجات عملائنا في مصر وتجاوزها، مع ضمان تقديم خدمة استثنائية وجودة وقيمة عالية.نسعى لكسب ولاء عملائنا من خلال تجاوز ما نعد به، والعمل بنزاهة وعدل، والذهاب إلى أبعد الحدود لتقديم خدمات مخصصة استثنائية تضمن تجربة ممتعة ولا تُنسى.
نهجنا هو تعزيز روح العائلة بين موظفينا وعملائنا، مع الالتزام الثابت بتقديم خدمة عملاء من الطراز الأول و تتضمن أولوياتنا المشاركة النشطة مع المجتمع الذي نخدمه، وتعزيز التنوع داخل منظمتنا، وتوجيه الموارد نحو المبادرات الأكثر تأثيرًا. بينما نركز على تحقيق التميز بدلاً من السيطرة على السوق أو تحقيق أقصى ربح، فإن إنجازاتنا مستندة إلى رضا العملاء وتحفيز الموظفين.
في النهاية، إنجازاتنا ليست مُقدمة لنا. يجب علينا أن نثبت أنفسنا باستمرار